网传松下电器杭州的一位员工因为在9月18日当天在朋友圈发了一张“918勿忘国耻”的图片，被公司中国籍领导威胁警告。
该领导指出员工违反此前提出的“注意舆论导向，尽量减少在朋友圈发送”等要求，并称“是准备离职吗？”
而该员工则认为，自己的朋友圈没有任何问题，也绝对不会删除。不管是领导还是公司均没有权利干涉，哪怕是日本企业也应该尊重历史，尊重过去，并向该领导提出离职。
19日下午，松下中国官方账号发布微博称，针对近日松下员工发布正当言论被干涉之事，松下十分重视，将进一步与当事人核查事实、严肃对待。松下感谢各界关注，将一如既往为中国发展做出贡献。
我觉得，员工在朋友圈发信息，只要不违法，不包含公司机密信息，公司根本没权去管，而公司这么去干了，估计是想节省成本花样裁员，免费开除员工而已。
9月30日下午，百度网盘官方在微信公众号发布《百度网盘空间调整通知》。2018年12月25日至2020年10月15日期间，未登录过百度网盘帐号时间长达两年以上的用户，其免费存储空间将由默认的2TB存储空间调整为100GB，超出存储空间范围的文件依然可以下载，但无法保存新文件。
以下是百度网盘空间调整通知：
尊敬的用户：
感谢您一直以来对百度网盘的支持！
8年来，百度网盘为海量用户提供稳定的个人云存储服务。我们希望通过合理的资源调配，提升闲置空间使用率，让更多有切实需求的用户享受到优质、稳定、安全的个人云存储服务。
因此，对百度网盘的存储空间方案做出如下调整:
1、2018年12月25日至2020年10月15日期间，未登录过百度网盘帐号的用户，2T免费存储空间将从2020年10月15日开始调整为100G (已获空间大小取决于账号实际情况);若存储文件超过100G，将仅支持下载和访问已存储文件，无法存入新文件；
2、2018年12月25日至2020年10月15日期间，至少登录过1次百度网盘帐号的用户，可继续使用2T免费存储空间；
3、百度网盘付费用户存储空间不受以上规则影响；
百度网盘的可持续发展离不开每位用户的支持与理解。我们也希望通过网盘的竭诚服务，为您带去一份长久的美好陪伴。
9月14日，周鸿祎在社交媒体上发布内部讲话视频称，在中国要实现财富自由要1个亿，其实很简单，往小了说，把一千万做为目标，这个目标不高。周鸿祎表示，中国现在很多做人脸识别的根本没有核心技术，估值都好几百亿了，所以挣一千万很难吗？如果找对方法，不难。
此前，周鸿祎也发表过关于财富自由的观点。他称“想要解决财富自由问题，创业是最可行的路径。”工资永远只能解决糊口问题，根本解决不了财富自由问题。
我对财务自由的看法是：通过上班基本上很难达到财务自由，越早明白这个道理越早能实现财务自由。
在视频编辑软件的选择上，我一开始贪图免费和省事，选择了苹果iMovie这条邪路，浪费了大量时间，碰了无数次南墙之后才发现，Adobe Premiere Pro才是视频编辑软件的正路啊。
附录：将横屏视频（例如优酷视频）转化为竖屏视频（例如抖音视频）的小技巧，升级Pr到Pr 2020，点击菜单：序列-自动重构序列，目标长宽比选择垂直9：16即可。
9月11日，张朝阳在直播节目中表示，一般女孩上了高中数理化不行，不是脑子不够用，而是因为老被人看，觉得比枯燥的数学公式有趣，就没心思学，所以一般女学霸里长得好看的不太多，而男孩小屁孩中学没人看，所以就去研究数学了。
张朝阳接着解释说：“长得好看的女孩老被人看，当被人看，她就回看，回看之后就心理感应，就觉得这个事情很有趣，比看枯燥的数学公式有趣多了，所以就没心思了。”
“老师讲的话也没听进去，最后公式就不会。不会以后呢，被老师提问，然后挫败，然后就真的以为自己不会，最后脑子就封闭了，所以最后就真的不会了。一次考试失利就把你的兴奋点没了，没兴奋点了，脑力就不行了，所以最后就全都是文学作品啊，对这些文科就感兴趣。”
“实际上不是她不聪明。所以一般女学霸里边，长得好看的不太多。”
同样的道理，张朝阳认为，男生能学好数理化是因为没人看，“中学男孩小屁孩一个，没人看，他就去研究数学呗。”
8月31日晚间，美国俄勒冈州波特兰再度爆发抗议活动，示威者在城市街道与警察发生冲突。数月时间里，波特兰间或发生暴力对抗，已经成为美国总统竞选的焦点。
特朗普表示，近来在美国爆发的暴力骚乱事件是左翼思想在校园中传播的恶果，我们必须教育孩子们，美国是一个独一无二的、自由公正的国家，值得捍卫、维护和保护。唯一的办法就是重建以美国价值观和美德为核心的国家身份认同，这包括恢复学校的爱国主义教育。
特朗普将最近几个月在俄勒冈州波特兰和其他城市发生的暴力抗议活动归咎于学校和大学的“左翼灌输”，同时指责他的民主党对手、前副总统拜登向破坏者提供“道义上的援助和安慰”。
特朗普在记者会上说：“许多美国年轻人被灌输了美国是一个受种族主义困扰的邪恶国家的谎言。实际上，拜登及其政党在整个代表大会期间传播了这一可憎的破坏性信息，同时拒绝就暴力活动说一句话。”
他说，必须教育孩子们，美国是一个“独一无二的、自由公正的国家，值得捍卫、维护和保护”。
他说，民主党人无法控制“激进的左翼疯狂运动”。
8月28日，商务部、科技部调整发布《中国禁止出口限制出口技术目录》（商务部 科技部公告2020年第38号）。
本次《目录》调整先后征求了相关部门、行业协会、业界学界和社会公众意见，共涉及53项技术条目：一是删除了4项禁止出口的技术条目；二是删除5项限制出口的技术条目；三是新增23项限制出口的技术条目；四是对21项技术条目的控制要点和技术参数进行了修改。
根据《中华人民共和国技术进出口管理条例》，凡是涉及向境外转移技术，无论是采用贸易还是投资或是其他方式，均要严格遵守《中华人民共和国技术进出口管理条例》的规定，其中限制类技术出口必须到省级商务主管部门申请技术出口许可，获得批准后方可对外进行实质性谈判，签订技术出口合同。
商务部发言人高峰称，此次调整发布的《中国禁止出口限制出口技术目录》，是根据科技发展形势和推动国际科技交流合作的需要，按照国际惯例，对2008年《目录》进行的例行调整，不针对具体企业。此次《目录》调整是在履行完法定程序后发布实施的。
商务部发公告，由商务部、科技部调整发布《中国禁止出口限制出口技术目录》，“基于数据分析的个性化信息推送服务技术” 被列入其中。毫无疑问，TikTok正是基于大数据的分析，如果买卖双方若罔顾商务部《目录》调整后的规定，并进行交易，将会带来严重的后果。
8月30日，字节跳动官方账号表态：公司关注到商务部和科技部公告，公司将严格遵守《中华人民共和国技术进出口管理条例》和《中国禁止出口限制出口技术目录》，处理关于技术出口的相关业务。
腾讯通过全资子公司收购了香港上市的乐游科技，收购的价格是14亿美元全部由现金支付，乐游科技旗下有多个工作室，包括《星际战甲》开发商DE，近日帮助T社重新发行旧作的Athlon游戏，以及参与制作《蝙蝠侠:阿卡姆起源》和《战争机器5》的英国工作室Splash Damage。
乐游科技原本是一家食品公司，之后通过各种资本操作首发，收购了《星际战甲》开发商Digital Extremes、英国游戏公司Splash Damage、Certain Affinity、Athlon Games、卓越工坊、、广州荣端等游戏公司，并和包括孩之宝等等公司有合作。目前旗下的IP有《星际战甲》、《变形金刚》系列、多人在线《指环王》、《文明Online》等等。不过最核心盈利资产还是《星际战甲》，其他的工作室基本上都是提供外包开发服务等等。
因此对于腾讯来说，拿下乐游科技看中的并不是《星际战甲》这款游戏，而是乐游科技旗下的多个海外工作室技术开发人员。
8月25日，广东深圳。一市民反映自己弟弟因微信被封号影响做生意，多次申诉无果从腾讯公司坠楼身亡。其哥哥表示，目前腾讯出于人道主义给了15万。警方给出的答复，是其弟弟在网上涉及色情聊天被封号。腾讯一内部人士表示，其弟涉违规被封几日后可解禁。
我觉得，腾讯应该将微信聊天和微信支付分开，类似淘宝和支付宝一样，搞两个账号，免费的微信聊天可以用机器人做自动客服，涉及钱的微信支付必须要人工客服，并且当金额超过一定额度还要配置专属人工客服，微信支付不能随便进行封号操作。搞在一起的话，用户聊聊天结果账号里的钱就被封了，这谁受得了。
我觉得，社交平台封号相当于行政处罚，应该给予被处罚者行政复议的权利，明确告知他因为什么原因触犯了什么样的处罚规则，让他有辩护的权利，以避免冤假错案的出现。
8月24日，网传上海某公司针对一名休产假员工的“花式裁员”引发网民关注。
据上海半木轩家具公司写给员工朱某某的邮件显示，“致亲爱的员工朱文娟：公司非常重视每一位员工在工作过程中成功或失败的经验。复盘这些经验不仅是帮助个人成长，也是公司未来发展的积累。现考虑到你具体的对接工作在产假期间已有对接者，今年因新冠疫情，现在家具行业都很难，公司还在发你正常工资。你的工作也必须符合这个工资要求，你需要每天完成一篇销售支持心得，每小时写600字，每天下班前交给人事部门，一个错别字罚款50元，重复一句扣100元，晚交或漏交罚500元。从8月20日下午15时30分开始执行，考虑到哺乳期视力不好，为保护你，给你安排手写。”
邮箱地址显示，该公司为上海半木轩家具有限公司。
邮件内容在网上公布后，引起网民轩然大波，大量网民在该公司法定代表人为吕永忠的微博下留言，对其“花式裁员”的做法表达了愤怒的谴责。
据企查查APP显示，涉事公司——上海半木轩家具有限公司成立于2007年，法定代表人为吕永忠，实缴资本50万元人民币，经营范围包含：家具，日用品，办公用品，服装，建材，五金交电，工艺礼品批发零售等。今年1月份，该公司因“通过登记的住所或者经营场所无法联系”被列入经营异常。
8月24日，上海半木轩公司官方微博发布“申明”称，针对近期该司人力资源部对员工布置的写“心得” 的工作任务，该司将在进行完整的事件调查后，严格遵守《 中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，进行反思及妥善处理。保障员工的合法权益，履行企业的社会义务，也欢迎并感谢社会各界监督。
据查询，对于女性就业，全国人大及有关部门颁布了《母婴保健法实施办法》《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《人口与计划生育法》等法律法规和文件予以保护。
其中，《女职工劳动保护特别规定》第4条提到，公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《人口与计划生育法》第26条则规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
据蓝鲸财经报道，北京市中闻(上海)律师事务所梁晨律师表示：第一，女职工劳动保护特别规定，女职工在产假期间享受生育津贴，所以发放工资是公司的义务。第二，公司没有罚款的权利，罚款和行政处罚属于行政机关。“考虑到她哺乳期视力不好，为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式，还有一定的人身攻击。用人单位违反法律的情况下，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并向用人单位主张赔偿金。